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Coaching ejecutivo

test triangular

Acompañamos a las personas que ocupan puestos clave en la organización a atravesar el proceso de cambio necesario para asumir nuevos desafíos o responder a demandas de su entorno, facilitando dicho proceso. Para ello contamos con un equipo de coaches ontológicos certificados en las instituciones de mayor prestigio en Latinoamérica.

Hoy se vuelven competencias fundamentales, especialmente para los roles de liderazgo, la capacidad de observarse a sí mismo, escuchar, comprender a otros diferentes, dar y recibir feedback, generar espacios emocionales donde se puedan gestar nuevas posibilidades, estimular el desempeño de otros, asumir y fomentar una cultura de impecabilidad en el cumplimiento de compromisos  y un clima de confianza en los equipos de trabajo.  Para esto es necesario desarrollar nuevas habilidades. A todo esto contribuye el proceso de coaching. 


Es un método que se emplea cuando el objetivo de la prueba es determinar si existe una pequeña diferencia sensorial entre dos productos. Es muy útil para el control de la calidad, para asegurar que los distintos lotes de un producto mantengan las características, o para detectar si el cambio de un ingrediente  provoca diferencias apreciables.

Esta prueba o ensayo consiste en presentarle al consumidor de un determinado producto a evaluar, tres muestras del mismo, dónde una de ellas está repetida, es decir existen dos muestras iguales y sólo una es diferente. El consumidor debe indicar cuál de las muestras es diferente.