MEC

  • Aumentar fuente
  • Fuente predeterminada
  • Disminuir fuente
Banner

Gestión del Capital Humano

Gestión del Capital Humano

En una sociedad con rápidos cambios tecnológicos y mercados cada vez más complejos, crecen las empresas que son capaces de generar ventajas competitivas fundadas en su capital intelectual.

Por esa razón, parte importante de nuestras intervenciones están relacionadas con el desarrollo de la fuente de recursos más crítica de toda organización: su gente.

Para ello trabajamos con la Dirección y con el área de RRHH en la creación e implementación de nuevas prácticas que colocan al Capital Humano en una dimensión estratégica, en el centro mismo del negocio de la empresa.

 


Servicios

  • Gestión del cambio
  • Rediseño de la estructura organizacional
  • Análisis y descripción de puestos
  • Diseño e implementación de sistemas de evaluación de desempeño
  • Programas de Desarrollo Gerencial y de Mandos Medios
  • Diseño de políticas de remuneración y sistemas de beneficios e incentivos
  • Elaboración de Planes de Carrera
  • Organización del Area de Recursos Humanos
  • Tablero de Control de RRHH
  • Counseling para el personal de la Empresa (en casos de conflicto o stress laboral)
  • Coaching para puestos ejecutivos y de dirección

 

Conozca más sobre nuestro proceso de Selección de Personal