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Los empleos vedettes en épocas de vacas flacas

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En un contexto inflacionario y de inestabilidad, ¿cuáles son los empleos y profesiones que más se requerirán? (Publicado en ON24)

 

Ariel Secondo, director de la consultora en recursos humanos Mec Consultores hace 23 años, licenciado en Ciencia Política y posgraduado en Marketing Estratégico, indicó cuáles son, a su juicio, los sectores que demandarán más personal en un contexto de incertidumbre económica, como el que atraviesa Argentina en estos momentos. 

GESTIÓN
Las áreas de las empresas vinculadas a la gestión y control de calidad serían una de las vedettes a tener en cuenta en este tipo de escenarios inflacionarios y de escaso o nulo crecimiento económico. Para Secondo, esto se debe a que en épocas de crisis las empresas “aprovechan la menor actividad para hacer más fuertes los procesos internos y las estructuras de control y para profesionalizar sus procesos”. 

MARKETING

Otro de los sectores en los que el especialista augura “bastante demanda” laboral es en marketing y ventas. “Las empresas venían trabajando en producción porque el mercado tiraba, pero ahora que las ventas pueden mermar, aparece la necesidad de fortalecer esas áreas”, dijo. 

TICS
Para Secondo, las tecnologías de la información y las comunicaciones (Tics) llegaron para quedarse. De todas maneras, la oferta laboral aún parece escasear frente a la demanda. “Hasta hace poco, a las empresas les costaba conseguir mano de obra calificada en Tics porque ya estaba ocupada. Entonces, estaban en una etapa de `robarse´ entre ellas”.

AGRO-INDUSTRIA
Para el director de Mec Consultores, en Argentina se está articulando “silenciosamente” una revolución productiva, que consiste en “saldar la vieja discusión referida a campo versus industria”. Si bien Secondo dijo que el campo está en una crisis de rentabilidad, aseveró que, asimismo, se están gestando “aglomerados” entre ambos sectores. “Ahora, empieza a convenir montar una industria al lado del campo, al lado del silo y no ya en la ciudad-puerto. Me parece que se está configurando algo que puede tener impacto positivo en el empleo”.

INGENIERÍA
Aunque es una de las carreras más tradicionales en las universidades, Secondo incluyó a los ingenieros dentro de los profesionales más demandados, porque, señaló, que Argentina no es un país que lance muchos ingenieros al mercado. En ese sentido, sostuvo “que hay mucha demanda por ellos”.

APELAR A LA EXPERIENCIA
Consultado sobre si en épocas inflacionarias y de alta inestabilidad económica las empresas preferirán contratar a personal joven o con experiencia, el especialista respondió: “Creo que para ciertos puestos se empieza a valorar de nuevo a la gente de cierta edad”. Y explicó: “Muchas veces, las empresas se dan cuenta que tienen que buscar personal de mayor edad, que haya atravesado otras situaciones similares a las de ahora. Pasa, por ejemplo, con los contadores: (se pide) que sepan ajustar por inflación y son cosas que los más jóvenes no lo han vivido porque desde inicios de los años 90 que no hay un escenario de alta inflación en Argentina”. 

Lo contrario ocurre con el sector de las tecnologías de la información, donde “sí hay demanda de jóvenes”, finalizó Secondo.

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